Leadership Coaching

Este cea mai moderna metoda de reconstructie si dezvoltare personala, prin care o persoana numita Business Coach ajuta un General Manager sau antreprenor sa isi dezvolte capacitatile de a performa in urmatoarele zece directii de dezvoltare si performanta:

1Capacitatea de a avea independenta psihologica (puterea de a nu ne lasa influentati),

Mecanisme de echilibrare a vietii personale.

2Capacitatea de a-si reveni in  starea de echilibru psihic si fizic, din situatiile de maxim stres.

3Capacitatea de a-si reconstrui echilibrul dintre viata personala si cea profesionala.

4Capacitatea de a-si stabili coordonatele strategice personale la nivel 360° (viziune personala asupra vietii, misiune proprie, credinte fundamentale si sistem de ghidare a vietii personale, obiective strategice 360°, etc).

5Capacitatea de analiza, reflectie si decizie in conditii de risc si incertitudine.

6Capacitatea de a argumenta, de a influenta si de a negocia strategic avantajele si beneficiile  in relatiile cu cei din jur.

7Capacitatea de a influenta in mod pozitiv deciziile, actiunile si rezultatele celorlalti.

8Capacitatea de a gestiona personalitatile dificile ale angajatilor, precum si reconstructia si dezvoltarea angajatilor aflati in situatia de „burnout”.

9Capacitatea de a reformata,dezvolta, consolida echipe eficiente de manageri.

10Capacitatea de a motiva si determina oamenii sa faca schimbari pozitive in viata lor.

Grupul tinta

General Manageri

Antreprenori si proprietari de companii

Copiii proprietarilor de companii, parte integranta in procesul de preluare a afacerii de la parintii lor.

Metodologia PRP (People Reconstruction Process)

Este o metodologie de reconstructie si dezvoltare a unui lider aflat intr-un proces de dezechilibru a vietii personale sau in  situatie de „burnout” , situatie de neperformanta, stare de demotivare si lipsa de determinare.

Metodologia reprezinta un adevarat arsenal de metode si tehnici, ce au la baza un ansamblu de elemente succesive, sistemice si algoritmice, care reglementeaza un mecanism de reechilibrare a vietii personale cu cea profesionala pentru un general manager sau owner.

Scopul leadership Coaching-ului

Este acela de a ajuta Leaderii sa isi realizeze si  sa isi implementeze propriul sistem de ghidare a vietii personale prin  care sa isi reinstaleze echilibrul homeostazic cu ajutorul unor mecanisme de calibrare si aliniere a:

  1. 1. Psihicului sau partea mentala
  2. 2. Sufletului sau partea afectiva
  3. 3. Corpului sau partea organica
Candidatul ideal pentru Leadership Coaching
  1. 1.Leaderii aflati in situatiile de blocaj emotional sau intr-un anume cadru de referinta (Black Box People); nu mai gasesc solutii de a iesi din situatiile traumatizante din care se afla.
  2. 2.Leaderii aflati in situatia de “Rigor Mentis”, asa numita minte rigida (cred ca numai ei au dreptate, ca toate merg prost, ca toti sunt impotriva lor,etc) – leaderii aflati in situatia de blocaj in ceea ce priveste dezvoltarea si consolidarea companiei
  3. 3.Leaderii sunt blocati in trecutul indepartat si nu vor sa mai accepte realitatea zilelor de astazi(comportament de negare sau evitant);
  4. 4.Leaderii care au suferit diverse traume si nu mai pot gandi si actiona rational
  5. 5.Leaderii care au o relatie dificila cu partenerul de viata, copiii si cei dragi
  6. 6.Leaderii aflati in situatia de a fi captivi angajatilor(frica constanta de a nu-i perde)
  7. 7.Leaderii care au o relatie dificila sau contraproductiva cu seful, subalternul sau colegul lor.
  8. 8.Leaderii care stagneaza pe toate planurile si nu mai stiu ce sa faca pentru a evolua;
  9. 9.Leaderii aflati in situatia de “Reset”, adica, acei leaderi care sunt pe punctul de pierde totul si “isi doresc sa o ia de la capat”
  10. 10.Leaderii care au un sistem de ghidare al vietii personale, autodistructiv. Mai concret, sunt acei oameni care au parte doar de relatii toxice si care atrag doar probleme in viata lor.
Pentru cei interesati

Programul este certificat de catre organismele Statului Roman.

Participand la acest program puteti obtine  certificare cu libera practica in Business Coaching.

Pentru a contacta consultantul apasati aici