Talent Management Academy

Consultantul programului

Cristina Glont

Grupul tinta al programului

Manageri, Team Leaderi, Supervisorilor si Talentelor din cadrul companiei 

Descrierea programului

Este unul dintre cele mai performante programe din Romania, deoarece are la baza o metdologie prin care leaderii sunt echipati cu toate competentele profesionale necesare performarii pe un post.

Programul acopera 12 competente fundamentale in dezvoltarea unui manager si este cea mai buna optiune in alegerea unui program din tara.

Conceptele de baza ale programului

1Mecanismele de gandire si de actiune ale oamenilor si modul de interactiune cu personalitatile dificile din companie.

2Zece tehnici de comunicare folosite in relatiile cu cei din jur (feedforward, tehnici de ascultare, tehnici de interogare,etc).

3Mecanisme de livrare a criticilor negative si de transformare in critica constructiva.

4Cinci tehnici profesionale de coaching cu oamenii din subordine.

5Crearea si implementarea modelelor si instrumentelor profesionale de forecasting a activitatii.

6Implementarea metodelor si instrumentelor de gestionare a timpului.

Rezultatele programului

1Proiect de implementare a managementului prin bugete si a instrumentelor de forecast profesionale;

2Proiect de implementare a planificarii obiectivelor, activitatilor si actiunilor concrete ale membrilor echipei (MOA Methodology);

3Proiect de implementare a instrumentelor si metodelor de coordonare profesionala a echipei si activitatilor;

4Proiect de implementare a sistemelor de motivare profesionala si psihologica a echipei;

5Proiect de implementare a unei culturi de feedback in echipa;

6Proiect de stabilire si implementare a standardelor de performanta.